- Dette emne har 3 svar og 4 stemmer, og blev senest opdateret for 3 år, 2 måneder siden af Nass.
-
Emne
-
Noztra
OfflineEr det egentlig muligt at opsige sin kontrakt i et firma grundet misligholdelse af kontrakten fra firmaes side?
F.eks hvis hvis er blevet lovet xyz og det står på skrift, men firmaet har ikke overholdt det?
Og hvilke regler gælder så? F.eks får man stadig karantæne fra ens a-kasse, etc?
-
Svar
-
JesperBlomkaal
- 332 Indlæg
OfflineRing til din A-kasse/Fagforening og få hjælp, i visse tilfælde kan man.
SturmWolfDK
- 562 Indlæg
Offline#0
Det skulle meget gerne stå angivet i kontrakten.Hvis det ikke gør, så falder du tilbage på de alm. ansættelsesretlige regler.
Men ja, ring til din fagforening.
Nass
- 537 Indlæg
OfflineRing til din fagforening, der er alt får mange “hvis”-variabler i sådan et spørgsmål.
Udgangspunktet er, at du altid kan “opsige” kontrakten med det aftalte varsel, men det du ord du leder efter er måske “ophæve”, hvor man ophæver kontrakten d.d. på grund af misligholdelse fra arbejdsgivers side.
Der bør gælde den betingelse, at du kun kan ophæve, hvis misligholdelsen har en væsentlig karakter, dvs. der er en betydelig bagatelgrænse for små omstændigheder, som ikke i sig selv giver dig ret til ophævelse.
Aner intet om a-kasse systemet.
JesperBlomkaal
Nass- Du skal være logget ind som bruger for at kunne svare...