Forside Fora Off-topic Arbejde i den offentlige sektor vs private?

Currently, there are 0 users and 1 guest visiting this topic.
  • Oprettet af
    Emne
  • #0
    Noize
    Rusher
    • E-peen: 177

    Hvis du har prĂžvet begge hvad er sĂ„ pro’s og cons?

    Hvad foretrak du og var det i kontor stilling eller i felten/pÄ gulvet?

Viser 14 svar - 1 til 14 (af 14 i alt)
  • Forfatter
    Svar
  • #1
    Guru35
    Rusher
    • E-peen: 68

    Har lige fÄet job i det offentlige. Det er et kontor job. Ved ikke sÄ meget om det endnu, da jeg ikke er startet endnu, men kan da fortÊlle at man er tvunget til at betale 17% i pension, og har betalt frokost pause.

    LĂžntrin er en ting. LĂžnnen er fastalgt efter din ancienittet.

    #2
    Human
    Rusher
    • E-peen: 72

    LĂžn efter anciennitet er til at knĂŠkke sig over.

    Hvad med kompetencer i stedet? NĂ„ nej, det var offentligt.

    #3
    hausner
    Moderator
    • E-peen: 888

    TÊnker Guru35 rammer det meget godt. Fordelene mÄ vÊre pension, ferie og faste arbejdstider.

    #4
    Steadi
    Rusher
    • E-peen: 329

    #3 – de faste arbejdstider afhĂŠnger af stillingen og hvor i „systemet‟, at man befinder sig, tror jeg. Vi har i hvert fald ret frie rammer for hvornĂ„r, at vi vil udfĂžre vores arbejde – indenfor rimelighedens grĂŠnser, selvfĂžlgelig.

    Jeg vil nok mere sige, at man kan have en nogenlunde forventning om, at den ugentlige arbejdstid er 37 timer. Og hvis den ikke er, sĂ„ er det i hvert fald ikke „interessetimer‟.

    Har prĂžvet bĂ„de privat og offentlig (en stilling hver), og foretrĂŠkker indtil videre det offentlige. Jeg har ret vide muligheder for at tilpasse mit arbejde, sĂ„ det passer hvis der er det ene eller andet. Plus, jeg steg i lĂžn og „interessetimer‟ blev vekslet til registrering af min arbejdstid.

    Men, jeg har da ogsÄ hÞrt om steder i det offentlige, som ikke lyder helt sÄ super.

    • Dette svar blev ĂŠndret 3 Ă„r, 9 mĂ„neder siden af Steadi.
    #5
    Memorianx
    Rusher
    • E-peen: 256

    #2 Jeg har haft en kollega i det private der insisterede pÄ lÞn efter anciennitet var noget firmaet burde bruge, hun var ikke noget at rÄbe hurra for sÄ det var nok hendes eneste reelle mÄde at fÄ noget extra

    #6
    -dut-
    Rusher
    • E-peen: 1,389

    Jeg forsker og underviser pÄ et universitet. Udover undervisning er tider meget fleksible, og meget velegnet for folk der ikke Þnsker at vÊre sÄ afhÊngige af andre. Dog skal man have styr pÄ tingene, og dette forventes ogsÄ, da man selv stÄr for at forberede alt undervisningsmateriale og sÞrge for at fÄ publiceret nye resultater. Ind i mellem kan man ogsÄ rejse ud til konferencer, og det er da ogsÄ i den sammenhÊng jeg er kommet lÊngst vÊk fra DK.

    Ender som regel med at arbejde langt ud over de officielt fastlagte arbejdstider (mest pÄ grund af forskning), dog synes jeg fordele opvejer ulemperne.

    #7
    medisterKongen
    Rusher
    • E-peen: 571

    Privatansat her, ingen Þvre arbejdstid, arbejder i snit 37 timer, 14 dages barsel for mÊnd, 5 ugers ferie og skal holdes mest muligt i hovedferien, dvs. juli mÄned. LÞn med halvÄrlig bonus nÄr det gÄr godt og 8 procent i pension. Adgang til sodavand, frugt og kage pÄ kontoret.

    Arbejder som konsulent og roder med enterprise architecture.

    #8
    VampiricEye
    Rusher
    • E-peen: 3,928

    Hvis man skal have barsel, sÄ er det offentlige win. Min kone har i hvert fald kunnet afholde absurd meget barsel.

    #9
    Memorianx
    Rusher
    • E-peen: 256

    #8 hun har vel ikke mere barsel end normalt, den stÞrste forskel er vel andelen der er med lÞn hvor de offentlige typisk stÄr noget bedre med op til halvt Är mod 14? uge

    #10
    VampiricEye
    Rusher
    • E-peen: 3,928

    #9 En ting er mere lÞnnet barsel. Men normalt har du vist ogsÄ kun krav pÄ, at kunne gÄ fra 4 uger fÞr termin. For min kone var det 8 uger fÞr.

    #11
    Jacques
    Rusher
    • E-peen: 554

    Der er bedre personaleordninger mht. mad, massage, trĂŠningsfaciliteter i langt de fleste private virksomheder. I dag arbejder jeg offentligt i en kommune og der er fine nok forhold. Helt klart gennemsnitlig mad og for fĂ„ mĂždelokaler, hvilket kan vĂŠre en udfordring, men udover det er det egentlig meget godt, isĂŠr fordi det er en ret afslappet atmosfĂŠre (oftest). Man kan fx stort set klĂŠde sig, som man vil – vitterligt. KarriererĂŠset er en hel del mindre end i private virksomheder (men selvfĂžlgelig er det der). Mht. lĂžn rammer man som regel et loft indenfor 5 Ă„r i det offentlige, mens man i det private vel i reglen kan stige hele tiden afhĂŠngigt af prĂŠstation, position og virksomhedens vĂŠkst. Der er fordele og ulemper begge steder. Jeg ved faktisk ikke, hvad jeg foretrĂŠkker. Jeg vil bare gerne have sĂ„ frie rammer som muligt, da jeg fint kan sĂŠtte projekter i gang uden decideret ledelse (arbejder som biolog og naturforvalter). Det kan man vel i bund og grund fĂ„ bĂ„de i det offentlige og i det private.

    #12
    Johbe
    Rusher
    • E-peen: 131

    Har arbejdet indenfor det offentlige de sidste 14 Ă„r (it indenfor sundhedsvĂŠsen), og elsker det.

    PrimÊrt pga den frihed jeg tilbydes. Ingen kigger mig over skulderen, sÄ lÊnge jeg leverer varen. Jeg tjener ikke kassen, men er ganske tilfreds alligevel. Har takket nej til flere stillinger indenfor det private de seneste Äringer, hvor jeg kunne stige over 15000,- i mÄneden.

    LÞn er dog ikke alt, blot man er glad og tilfreds nÄr man er pÄ arbejde.

    Jeg ramte lĂžnloftet for flere Ă„r siden, da det offentligt kĂžrer med lĂžntrin, hvilket kan suppleres med kvalifikationstillĂŠg. Der er INTET med anciennitet indenfor regionen hvor jeg arbejder. Jeg har kollegaer der har vĂŠret ansat lĂŠngere end jeg, der stadig ligger 1-2 lĂžntrin under mig. Dette er fordi de ikke bringer noget til bordet der retfĂŠrdiggĂžr at de belĂžnnes.

    Vil man nye mÄ man yde. Man skal gÞre sig fortjent til mere i posen. NÞjagtig som man skal indenfor det private.

    #13
    kongkim
    Rusher
    • E-peen: 124

    Har arbejdet pÄ kontor/IT i det private, og er pt. ansat ved det offentlige hos DSB.

    Der er fordele og ulemper ved det hele.

    Privat
    Havde fleks tid til en vis grad.
    Kunne forhandle min lĂžn (Godt hvis man er god til det og ellers skidt).
    StĂžrre mulighed for at videreudvikle sig.

    Offentligt
    LÞnnen stiger fast, (Og alle hos os fÄr det samme sÄ ingen rÞv slikkeri).
    Betalt frokost, hvis tjenesten tillader det.
    God pensions ordning.

    Dog er der en masse i DSB der bare ikke fungere ordentligt.
    Kan godt vÊre de ikke kikker os over skuldrene hele tiden. Men vi har GPS aktiv hele tiden samt de tjekker op pÄ tal osv.
    De roder rundt i vores ferie system sÄ ingen har overblik over det.
    Konstante forvringelser og spare tider de sidste 10+ Ă„r.
    Uduelige og inkompetente ledere fra top til tÄ.
    Ingen muligheder for videreudvikling.

    Personligt er jeg lidt ligeglad med om jeg arbejder i det offentlige eller det private sÄ lÊnge jeg kan leve med forholdene jeg arbejder under.
    GÄr meget og overvejer at stoppe og starte pÄ noget voksenuddannelse for at lÊre noget igen.
    Har hÞjeste lÞn ramme hos os, og har ingen muligheder for at videreudvikle mig, sÄ det lidt som om man bare sidder fast og luller sig selv i sÞvn.

    #14
    Nass
    Rusher
    • E-peen: 544

    #3 Det er lidt for generelt at sige, at pension er en fordel i det offentlige.

    Det kommer jo an pÄ den samlede lÞnforskel mellem det offentlige og det private.

    En offentligt ansat jurist med 2 Ärs erfaring fÄr 37.000, hvoraf 5.000 er pension (17 %)
    En privatansat jurist med 2 Ärs erfaring fÄr mÄske 52.000 hvoraf 6.000 er pension (12 %)

    SÄ den samlede lÞnforskel kan sagtens gÞre, at man fÄr en hÞjere pension absolut set, selvom pensionen er relativt mindre.

Viser 14 svar - 1 til 14 (af 14 i alt)
  • Du skal vĂŠre logget ind som bruger for at kunne svare...