Cancerman skrev (#1):
Der er to problemer.
1: I har alt for mange admins
2: G-suite er noget skrammel. Hvis i har så mange admins, så er det nok fordi at de har et eller andet behov, som kun opfyldes af admin rollen. Det er naturligvis tåbeligt af G-suite ikke har en mere finkornet kontrol.
Der kan meget vel være arbejdsrelaterede aftaler som også skal være private - det rager måske ikke lige alle, at en person f.eks. skal til samtale med chefen om sine hæmorider eller noget andet privat.
Det hjælper naturligvis at reducere antallet af admins, men det eneste rigtige er at skrotte G-suite hvis det ikke kan håndtere så simple, helt basale ting.
1: Yep, for mange
2: Det bliver ikke lige lavet om.
Steadi skrev (#2):
Det er værd at overveje hvor meget privat, som virksomheden overhovedet må have adgang til.
Det er nogle år siden, at jeg havde med arbejdsret at gøre, men dengang var det ikke bare tilladt for arbejdsgiver uden videre at åbne en mail, hvis det var tydeligt, at det var privat korrespondance. Tvivler på, at det har ændret sig meget siden da.
Jeg tænker bare, at en ting er overskriften på den private aftale, men folk kunne nok godt finde på at skrive flere informationer inde i aftalen -og det kan admins vel også se?
Er dine kollegaer, som ikke er admins, klar over, at deres private aftaler er synlige for alle admins?
Kender godt den regel, men er ikke sikker på at samme regel finder anvendelse for kalender aftaler?
Ved ikke - husker ikke det er blevet meldt ud.
SturmWolfDK skrev (#3):
Hvis det er angivet som “privat”, så må arbejdsgiver ikke tilgå oplysningerne. Så lyder som et problem, ja.
Har du link til en sådan regel/lov? (mht kalender)
hausner skrev (#4):
Jeg har en privat kalender på icloud som bliver integreret i outlook ved siden af min arbejdskalender. Dermed kan jeg se mdem ved siden af hinanden uden at nogen andre har adgang til mine private aftaler
Det løser ikke problemet med at lave en fortrolig aftale med kollega
Fisker skrev (#5):
Uden at have den store forstand på G Suite så har #0 ret, det er simpelthen forkert at have så mange administratorer.
Derudover er administrator konti ikke noget de skal bruge i dagligdagen, de skal være helt og aldeles adskilt fra de almindelige brugere.
Hvor mange administratorer er der tale om, jeg kunne godt spekulere i om det egentlig ikke er tale om arbejdsgiveren bryder dine rettigheder i forhold til GDPR?
Som gammel admin kender jeg godt den 'rigtige' tilgang men der er en del garage/startup kultur her (stadig). Det er sådan set godt på mange måder, men den her slags ting lider under det.
Der er 8 ud af ca 35 ansatte som er admins på denne måde.