- Dette emne har 3 svar og 4 stemmer, og blev senest opdateret for 4 ĂĄr siden af Nass.
-
Emne
-
Noztra
- E-peen: 227
Er det egentlig muligt at opsige sin kontrakt i et firma grundet misligholdelse af kontrakten fra firmaes side?
F.eks hvis hvis er blevet lovet xyz og det stĂĄr pĂĄ skrift, men firmaet har ikke overholdt det?
Og hvilke regler gælder så? F.eks får man stadig karantæne fra ens a-kasse, etc?
-
Svar
-
JesperBlomkaal
- E-peen: 383
Ring til din A-kasse/Fagforening og få hjælp, i visse tilfælde kan man.
SturmWolfDK
- E-peen: 561
#0
Det skulle meget gerne stå angivet i kontrakten.Hvis det ikke gør, så falder du tilbage på de alm. ansættelsesretlige regler.
Men ja, ring til din fagforening.
Nass
- E-peen: 547
Ring til din fagforening, der er alt fĂĄr mange “hvis”-variabler i sĂĄdan et spørgsmĂĄl.
Udgangspunktet er, at du altid kan “opsige” kontrakten med det aftalte varsel, men det du ord du leder efter er mĂĄske “ophæve”, hvor man ophæver kontrakten d.d. pĂĄ grund af misligholdelse fra arbejdsgivers side.
Der bør gælde den betingelse, at du kun kan ophæve, hvis misligholdelsen har en væsentlig karakter, dvs. der er en betydelig bagatelgrænse for små omstændigheder, som ikke i sig selv giver dig ret til ophævelse.
Aner intet om a-kasse systemet.
JesperBlomkaal
Nass- Du skal være logget ind som bruger for at kunne svare...