Nyt job tlbud du ja/nej ?

Saa er det tid lige at spoerge DR.. R om hjaelp og indsigt igen.,

Jeg skifte i december til et nyt sted o fulgte min davaerende team leade. det gave godt paa kiste bunden og samtidigt laver jeg stort set ingenting. jeg mener virkeligt ingenting.
det er ikke unaturlig for mig maaske kun at lave 1-2 timers arbejde om dagen og resten af tiden da gloer jeg internet eller sover ( naar det er arbejde fra hjemmet).
Jeg bragte det op til min chef og han var ligeglad og tilfreds med hvad jeg lavede.

nu har min gamle afdeligns fra mid tiliger arbejde saa ogssa skiftet til at nyt firma og kontaktede mig for at at soege en stilling i hans nye arbejdsted. der ligger en mulighed for ca 60-120k DKR mere om aaret.

Jeg har det dog lidt skidt i hovedet at skifte stilling saa hurtigt da jeg kun har varet mit nuvaerende sted siden december og jeg ved min nuvaerende team leder gjorde et stor arbejde ud af at faa min loen godkendt. saa jeg braender nok en bro her hvis jeg skifter allerede after 4 maaneder

Hvad ville i goere?

• Dette emne blev ændret 4 år, 2 måneder siden af SvenBent.

Emne

[FartueltRusher E-peen: 22]

Du skal følge din mavefornemmelse og hvad DU ønsker.

Jeg ville tage en snak med din nuværende chef for at høre om han kan matche det økonomiske du står til at tjene på dit nye job kan han ikke det vil han sikkert også forstå hvorfor du skifter.

Kan han matche lønnen kan du acceptere det i stilhed eller spille bolden tilbage til din anden tidligere chef.

(sagde manden der ikke har arbejdet i snart 5 år – måske min tilgang er lort ;P )

[SvenBentRusher#0 Trådstarter E-peen: 317]

Extra info”

PT er penge ikke et problem.
Selv med konen arbejdsloes har vi nok indkomst til at ligge lidt til siden hver maaned udne at vi skal taenke over at spare ind.
dette inkluder at jeg ligger ca20% af min indkomst ind til min pension samt ligger ca 18k dkr til siden i syge opsparing om aaret og saa lidt til siden til vores almindelig opsparing hvert maaned.

[FartueltRusher E-peen: 22]

Hvis penge ikke er problem ville jeg se på hvad der bringer dig glæde og der passer dig og familien

[MemorianxRusher E-peen: 256]

Du kan også arbejde på at have en mulighed for skifte i fremtiden, ved at sige nej tak tilbuddet med den begrundelse at du skiftede for så kort tid siden og gerne vil se tiden an lidt er hvor du er nu men at du stadig er interesseret i at skifte i fremtiden, og så snakke med det nye en gang i mellem.

[UranosRusher E-peen: 52]

Er enig med 1,3 og 4.
.. og så husk at nyde du er eftertragtet, i stedet for at få stress over det 😉

[kaspernjRusher E-peen: 68]

Hvis du har gjort op med dig selv, at du gerne vil have det andet job til en højere løn, så synes jeg det rigtige er at spille med åbne kort og sige til din ven og team lead, at du altså har fået et andet tilbud til så meget mere løn, som du ikke kan sige nej til, fordi det vil være dumt ift. din privatøkonomi og hvad du kan tilbyde din familie med alle de ekstra penge.

Så kan han vælge om han vil matche tilbuddet eller sige noget ala “ja det kan jeg godt se – god vind”.

Pak det pænt og høfligt ind med alt det sædvanlige: “Men jeg har været utrolig glad for at være her”, “Vi har brug for pengene til et større hus”, “Vi har tænkt på at flere børn” osv.

Hint at du rigtig gerne vil arbejde for dem igen i fremtiden, hvis det bliver aktuelt – altså hold en invitation åben til at matche din forventede løn hvis de skifter mening. Det kan også være godt, hvis dit nye arbejde viser sig ikke at leve op til dine forventninger, og du bliver nød til at kravle lidt tilbage.

Jeg ville selv have det dårligt med ikke at lave noget. Jeg har sagt flere jobs op fordi jeg ikke havde noget at lave og det var røv kedeligt 😀

[BamsRusher E-peen: 358]

Som du selv er jeg inde på, så bør de 60-120k om året måske ikke være for vigtige. Når du i forvejen har en høj løn, så er det 5-10k om måneden ikke det vilde. Slet ikke når topskattefar har været på besøg.?

Måske trivedes du rigtig godt under din gamle chef? Eller måske er du ikke faldet til som håbet det nye sted? Det må være de parametre der er udslagsgivende – og alt efter hvordan vægtstangen landet, så er det helt fair at skifte tilbage. Så længe du er ærlig omkring det??

[DeadmeatRusher E-peen: 362]

Jøsses mand hvad er det for nogen steder I arbejder… jeg får i hvert fald lov til at arbejde for lønnen hvor jeg er.

[BamsRusher E-peen: 358]

#8 det lyder helt absurd at lave ikke en skid og så trække en stor løn. Uden at kende konteksten, så lugter det altså langt væk af dårlig ledelse … Men der kan selvfølgelig være forhold som jeg ikke kender / kan gennemskue…

[KenkariModerator E-peen: 3,626]

Bams wrote:

Som du selv er jeg inde på, så bør de 60-120k om året måske ikke være for vigtige. Når du i forvejen har en høj løn, så er det 5-10k om måneden ikke det vilde. Slet ikke når topskattefar har været på besøg.?

Måske trivedes du rigtig godt under din gamle chef? Eller måske er du ikke faldet til som håbet det nye sted? Det må være de parametre der er udslagsgivende – og alt efter hvordan vægtstangen landet, så er det helt fair at skifte tilbage. Så længe du er ærlig omkring det??

Du skal regne med at SvenBent residerer i det vilde vesten (Texas) og der er nok nogle andre skatteregler end herhjemme 🙂

[kaspernjRusher E-peen: 68]

Få udbetalt løn via regninger i stedet til din konsulentvirksomhed, smid pengene videre op i dit holdning, og leg så videre med dem derfra. Alle de penge du bruger privat bliver du selvfølgelig beskattet af, men det styrer man jo selv.

Rigtig meget kan trækkes over ens virksomheder, og det betaler man jo ikke noget skat af…

Topskat er noget de lavtlønnede betaler 😀

[knekkerRusher E-peen: 1,073]

#8 velkommen til den virkelige verden, hvor der er folk som er yderst godt stillet, enten fordi de har gjort sig fortjent til det, eller de er foedt indtil det.

[NioxicRusher E-peen: 414]

jeg ville blive i mit nuværende job, hvis det er så let som du beskriver.

et godt u-stressende arbejde er klart bedre end lidt mere i løn, med mere stress/knokleri

MED MINDRE man absolut mangler den ekstra indkomst.

Jeg mindes at have hørt at det folk fortryder oftest på derse dødsleje er … at have brugt for meget tid på arbejde.

Personligt sætter jeg mig sådan jeg kan klare mig med 1 indkomst (min eller min kærestes) og så er alt som den anden tjener noget vi kan lægge til side. men det kræver jo så også vi bor udenfor de større byer osv. så det kommer jo meget an på hvad man ønsker i livet

Personligt ønsker jeg mig en stressfri hverdag. Det har jeg da heldigvis også lige pt. som studerende (især nu når jeg ikk skal til eksamen :D)

[NightBreakerModerator E-peen: 1,646]

Du skal også se på hvor sikkert det er ? Der hvor du er nu er de godt dækket ind ? og hvad med det nye sted ?

Penge, for mig er ikke så vigtigt, som frihed, og hvad jeg arbejder med. Men jeg kan godt lide at den virksomhed jeg arbejder i har godt styr på tingene, og at det går fremad. Det, og gode kollager, betyder noget for mig.

• Dette svar blev ændret 4 år, 2 måneder siden af NightBreaker.

[Snowball42Rusher E-peen: 412]

#11 er nu eller ret sikker på at du bliver virksomheds beskatter, om end mindre end privat. Ellers må du lige komme med tricket til hvordan det virker.

[kaspernjRusher E-peen: 68]

Snowball42 wrote:

#11 er nu eller ret sikker på at du bliver virksomheds beskatter, om end mindre end privat. Ellers må du lige komme med tricket til hvordan det virker.

Nu er jeg ikke revisor, men her er nogle af tingene som jeg har forstået det.

– Du betaler kun virksomhedsskat af dit overskud i virksomheden.
– Virksomhedsskat betales som før fortalt af overskuddet, så når du betaler diverse udgifter via virksomheden sker det altså før skat og ikke efter som det gør privat.
– Udgifter kan f.eks. være internetforbindelse, telefoner, computere, alt til kontoret, leje af kontor til dig + udgifter, indkøb af bil fra Tyskland + lease til dig selv + nedskrivning og tilbagesalg via bilhandler til dig selv.
– Virksomhedsskat kan trækkes fra skat til f.eks. løn mener jeg.

I stedet for at have pengene stående, så kan du evt. investere dem videre i andre virksomheder. Udover det hvis du laver sunde investeringer, så kan du tjene endnu flere penge på det 🙂

Der er mennesker der ikke laver andet end at rådgive på det område her 🙂

Og gud forbyde hvis du kanaliserer dine penge ud i en udenlandsk virksomhed 😀

Topskat er en løgn solgt til pøblen så de ikke gør oprør 😀

[BamsRusher E-peen: 358]

#10 Ja, det var jo så i hvert fald én nuance, jeg ikke havde i spil 🙂

#12 …og hvilken én af de 2 er det, du tænker #0 falder ind under?

[Snowball42Rusher E-peen: 412]

#16 Ok, tak for at uddybe hvad du mente. Jeg havde fået fornemmelsen af at du mente at hvis bare pengene kom over i en virksomhed så skulle der ikke betales skat af dem.

#0 Du har alle dage på DR virket som en person der trives bedst når der er massere at lave. Så du kan vælge enten at få massere at lave ved enten at skifte arbejde og håbe på det bliver bedre. Eller blive i det nuværende og give det en chance og forhåbentlig få arbejdet mere ind under dig, så der kommer flere opgaver. Mens du så venter på det sker, så sæt dig en plan for at få taget de certificeringer du har snakket om at ville gøre færdig. Så du ikke spilder tiden med at sove dagene væk så du er frisk til FF om aftenen.

[kaspernjRusher E-peen: 68]

Snowball42 wrote:

Der er mennesker der ikke laver andet end at rådgive på det område her

Og hvis bare du bruger pengene i virksomheden, så skal der netop ikke betales skat af dem 😉

[knekkerRusher E-peen: 1,073]

#17 Hehe min kommentar er nu ment lidt mere i sjov at du virker overrasket over at nogle folk har det en del lettere her i livet end andre.
Hvilken kategori SB falder i, er nu ikke så vigtig, men ud fra det han har fortalt om hvordan han laver scripts til at automatisere meet af sit arbejde, så han fãr løst sine arbejdsopgaver ret hurtigt, tyder for mig at han tilhøre den gruppe folk som har gjort sig fortjent til at være der hvor han er.

[BamsRusher E-peen: 358]

Overrasket er jeg bestemt ikke. Og jeg er sikker på, at Sven Bent har gjort sig helt fortjent til at være lige dér hvor han skal være 🙂

Lederen derimod, som har en medarbejder på høj løn, der sover og ser serier, uden at det er afstemt med medarbejderen. Og givetvis øvrige stakeholders. Det er en ommer.

[Snowball42Rusher E-peen: 412]

#21 Set i forhold til at de måske har en række opgaver der skal løses/holdes nede, og hvis det bliver gjort, så har den nye chef og medarbejder løst det aktuelle problem.

[knekkerRusher E-peen: 1,073]

#21 Du skal huske paa at der findes utrolig mange folk som ikke har interesse i at goere mere end det de er kontraktet til. SB’s manager’s opgave er at soerge for opgaverne bliver loest, og saa laenge det sker, saa er han og mange andre ligeglad med hvad SB ellers faar tiden til at drive med. I danmark er vi kendt for at taenke ligesom dig, hvor vi kan taenke selvstaendigt og ansvarsfuldt, skulle der sidde en medarbejder som sagtens kan klare mere arbejde. Den mentalitet findes ikke altid andre steder, med mindre personen er ejer af firmaet.

[knekkerRusher E-peen: 1,073]

Jeg vil ioevrigt tilfoeje at lykke for mig = frihed. Frihed til at goere det jeg har lyst til uden at det har oekonomisk konsekvenser eller ligende.
Hvis jeg var i SB’s situation, ville jeg holde mund og i stedet bruge tiden paa at lave ting som interessere mig, evt laere en ny faerdighed, tage ud og spise med damen, holde mig i form, evt se noget YT eller whatever.

[kaspernjRusher E-peen: 68]

Jeg har det ligesom Thorborg 😀

[traceRusher E-peen: 141]

jeg tror du skal finde ud af hvad dine kompetencer egentlig er værd – det virker som om at potentialet er ret stort. så for at du ikke ryger ind i samme situation igen, så få styr på det ?

[NightBreakerModerator E-peen: 1,646]

#24 er nu glad for weekend, men er nu mest pga. jeg ikke kan leve af at passe mine børn og se tegnefilm og spille computer med dem, hvis jeg kunne det havde jeg nok også skiftet “job”, men pointen er du skal lave hvad du gerne vil de dage der er flest af. Og der har Martin Thorborg jo helt ret. Har fokus på hvad du gerne vil.

[SvenBentRusher#0 Trådstarter E-peen: 317]

jeg takker rihtige meget for feedback.
jeg tog interviewet med det nyte sted for at faa lidt mer indblik i hvad rollen bestod i af arbejdsopgaver, og det var ikke helt defineret godt, hvilket er lidt et roed flag for mig. De ting der blev bragt op var dog 80% af tinge jeg allerede lavet nu og masske 20% nye ting der skal laeres til hvilket jeg har det fint med saa laenge min arbedjsgiver er klar over at der er en laer periode og nok kommer nogle dumme fejl i starten.

Jeg skulle faaet tilbud denne uge men har ikke hoert tilbage, og jeg er reelt set ikke skuffet, saa jeg kan i 2020hindsigt nok erklare at jeg ikke var solgt paa det nye job.

#10
jeg kommer ikke til at betale topskat saa laenge jeg smider de extra penge i min 401k (firmar pensions opsparing samt min helbreds op sparing), men jeg ramme saa ogsaa absolut maks jeg er tilladt at goere her.
pension opsparing har jeg det fint med opsparinger til min pesnion da jeg desvaere ikke var god som ung at saette det op

#8 + #9
Jeg tror aldrig jeg har arbejdet mere end da jeg fik udbetalt mindst..
Jeg tror lidt af delen her er at min chef bruger mig mere som en taenketank end som en reelt teknikker lige nu. saa laenger jeg raadgiver andre teknikker og kan hjaelpe ham med opgaver han loeber lidt sur i saa er han tilfreds.
F.eks loeber han en statisk paa vores gennemsnitligt SLA tider paa vores teknikker. JEG bragte op for ham er det ikke er en optimal maade at maale vores Performance paa, men isteder burde maale hvor mange der overskride vores lovet tider. (lidt ligsome average FPS ikke er en saerlig god indeikater alene. men at finde hvor stor en procent del af tiden hvor du er under f.eks 30FPS er)

#11
Konsulent virksomheder er ikke helt tiltraekende her tror
1: saa skal jeg til at saette pensions opsparing op selv
2: jeg skal lave mit skatte regnskab selv og selv ligge penge til side for skatten
3: jeg mister den pensoopsring match fra min arbejds giver
4: jeg mister de extra penge der gaar ind paa min helbredsopsparing
men jeg har ikke kigget meget paa det. maaske jeg skulle se hvad det kraever at saette det op selv

#13 + #14
jeg er helt enig. nu er US ikke helt god til det med fri dage og fritid er ret vigtige for mig.
Nu sider jeg saa med6 ugers ferie paa mit nye job hvilket er utroligt meget i US terms. Normen er 1-2 uger.
i min afdeling/taskforce havde vi faktis kun 35 timer arbejds ugen isteder for 40 (vi bliver betalt for 40). men de andre teams i vores firma fik ond i numsen af at vi gik en time tidligere end dem. saa nu sider vi paa kontoret den sidste time og laver ingengting da vores client alligevel er lukket.

#18
Tror det er vejen frem her
Covid19 kom jeg og smadrede lidt mine plane om er thave fatter ovre i et aar tids o 2020 og saa tage min bachelor i 2021.
jeg kan afstemme min Bachelor imod visse certificater for merritter saa det er nok tid til at tage studenter hatten paa igen og forberede mig

Igen takker til DR folket

[NightBreakerModerator E-peen: 1,646]

Ret vildt du har 6 uger, næsten uhørt i USA. Håber du finder ud af det. Og godt at se dig her på sitet. 🙂

[SvenBentRusher#0 Trådstarter E-peen: 317]

#29
Jeg var selv ret overrasket. men det passer 10 timer feries/sygedage per ud beatalings (2 gange om maanedes
Saa 12 x2 x10 = 240 timers
240 timer/40 = 6 dage

og jeg tjener lidt penge paa at have en sygesikring istedet for at skulle betale for den hvilket ogsaa er helt underligt. me ndet koster med 29 dollars om maanede og firmaet giver mig 63 dollars ind til min helbreds op sparing, som jeg bruger som en extra pensions opsparing

[Forfatter]

Svar